© Paul J., Flaticon

Barrierefreiheit und respektvolles Miteinander

Barrierefreies Jahrestreffen

Für manche von uns kann der Besuch einer Großveranstaltung wie des Jahrestreffens eine Herausforderung darstellen. Falls der benötigte Nachteilsausgleich nicht aufgelistet ist, teile uns Deine Bedürfnisse gerne per E-Mail an jt-barrierefrei@mensa.de mit. Wir versuchen Dich bestmöglich zu unterstützen. Bitte meldet Euch so früh wie möglich mit Eurem Anliegen; je früher wir von Bedarfen wissen, desto eher besteht die Chance der Realisierung.

Wir gewährleisten selbstverständlich Deine Anonymität, soweit dies möglich ist.  

Unterstützung gesucht

Wir suchen Unterstützung auf dem Jahrestreffen. Du bist im Umgang mit den Bedürfnissen behinderter und chronisch kranker Menschen erfahren oder geschult? Wir suchen Ms, die uns gerne als Begleiter unterstützen möchten oder im Krisen- oder Bedarfsfall z.B. als Arzt oder Psychotherapeut mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir freuen uns über deine Mithilfe. Bitte schreib uns eine E-Mail an jt-barrierefrei@mensa.de und teile uns mit, inwieweit Du zur Barrierefreiheit des Jahrestreffen beitragen möchtest.

 

 

Barrierefreiheit unserer Events

Wir möchten allen Ms eine barrierefreie Teilhabe ermöglichen und bieten daher folgende Optionen an: 

© Novotel
  • Das Tagungshotel sowie das FatCat (dort finden die Workshops statt) sind komplett barrierefrei zugänglich.
  • Check-in: Wer mit dem Trubel beim Check-In (besonders am ersten Tag) Schwierigkeiten hat, melde sich ebenfalls bitte unter jt2026@mensa.de. Wir finden dann gemeinsam eine Lösung. 
  • Bei der Buchung der Events haben wir wir auf barrierefreien Zugang geachtet. Besonders bei alten Gebäuden oder Betriebsbesichtigungen kommen wir aber beim besten Willen manchmal an unsere Grenzen – mit der Bitte um Verständnis  
  • Sitzplatzreservierung: Wer auf Vorträgen einen Sitzplatz in der ersten Reihe benötigt, wendet sich bitte an jt2026@mensa.de. Das Ticket für den Vortrag muss dennoch gebucht werden.
  • Begleitpersonen: Begleitpersonen von schwerbehinderten oder pflegebedürftigen Personen melden sich bitte bei jt2026@mensa.de. Wir klären dann bei Buchung von Events, ob eine vergünstige oder kostenfreie Begleitung möglich ist. Hiervon ausgenommen sind Aufwendungen für Essen und Trinken. 
  • Wir haben einen Ruheraum im Erdgeschoss des Tagungshotels.

Wichtig: bitte meldet euch so früh wie möglich, damit wir in Ruhe und gemeinsam eine Lösung finden können. Vielen Dank!

Der Countdown läuft!

Tage
Stunden
Ziel erreicht!
© Michael Nagy, Presseamt LHM

Barrierefreiheit in MUC 

Die Stadt München hat eine eigene Broschüre zum Thema “Barrierefrei durch München – Ein Wegweiser für TouristInnen und Einheimische”. Diese ist kostenfrei online und postalisch zugänglich. Mehr Informationen dazu erhältst du hier: https://muenchen-barrierefrei.de/

Ebenso empfehlenswert ist die Seite der Barrierefreien Toiletten: https://muenchen-barrierefrei.de/barrierefreie-toiletten/  

Das “Portal für Barrierefreiheit in München” möchten wir ebenso ans Herz legen. Es ist eine Serviceplattform für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und bündelt verschiedene Informationen zum Thema Barrierefreiheit. Die Plattform soll die Wegeplanung erleichtern und so einen Mehrwert für alle Zielgruppen schaffen.

Respektvolles Miteinander & Verhaltenskodex auf dem JT

Wir bitten alle Teilnehmenden, folgenden Verhaltenskodex für ein angenehmes und friedliches Miteinander zu beherzigen:

  • Respektiere und wahre die individuellen Grenzen anderer und sei vorsichtig mit Urteilen.
  • Wenn du dir unsicher bist, wo die individuellen Grenzen einer anderen Person liegen, dann frag diese einfach.
  • Im Sinne einer offenen Kommunikation ermutigen wir dich auch dazu, aktiv mitzuteilen, was du möchtest und was nicht.

Freiwillige Armbänder sowie Klebepunkte in verschiedenen Farben sollen helfen, auszudrücken, wie man mit dem Thema “körperliche Nähe” (Umarmungen, etc.) kommunikativ umgehen möchte. Die Farben drücken nicht aus, welche Berührungen man möchte und welche nicht. Stattdessen drücken sie aus, zu welchem Zeitpunkt und auf welche Art und Weise man darüber reden möchte, welche Berührungen okay sind und welche nicht:

  • Blau: “Ich bin tendenziell offen für etwas Körperkontakt (z. B. Umarmungen), sogar gegenüber Menschen, die ich erst seit kurzem kenne. Wenn mir gerade (doch) Abstand lieber ist, sage ich von mir aus Bescheid.”
  • Weiß: “Wenn ich dich nicht gut kenne, frag bitte, bevor du mich berührst.”
  • Orange: “Ich möchte generell nicht von Menschen berührt werden, die ich kaum kenne. Geh bitte davon aus, dass das auch für dich gilt, es sei denn, ich sage dir etwas anderes.”

Sollte jemand kein Armband tragen, geht bitte prinzipiell davon aus, dass für diese Person “weiß” gilt.

Vertrauensteam

Wie im letzten Jahr haben wir ein Vertrauensteam beim Jahrestreffen, das ihr ansprechen könnt, wenn ihr euch aus irgendeinem Grund unwohl fühlt. Egal, ob ihr z.B. mit jemandem eine unangenehme Erfahrung gemacht habt (unerwünschte Berührungen, verletzende Kommentare, etc.), euch die Menge an Menschen überfordert, ihr Probleme habt, Anschluss zu finden, ihr mit der allgemeinen Stimmung nicht gut zurecht kommt, oder einfach jemanden zum Reden braucht: Die Vertrauenspersonen sind für euch da. Ihr erkennt das Team an Regenbogen-Lanyards und Buttons. Manche kennen sich besonders mit Autismus aus und tragen einen entsprechenden weiteren Button. 
Zusätzlich ist das Team unter vertrauensteam-jt2026@mensa.de zu erreichen.

Für die Mitgliederversammlung wird wie im letzten Jahr ein passend geschultes Mental Health-Team bereit stehen, da mit herausfordernden Themen zu rechnen ist. Es ist an grün reflektierenden Bändern zu erkennen.